2024年3月30日，天衡在福州辦公室召開“高質量國企法律服務實務交流會”。
活動由執(zhí)行主任林楚雄主持，50余名天衡合伙人及資深律師參加，旨在提升天衡律師國企法律服務能力和質量，打造有特色的國企法律服務產品，助力推進國企改革創(chuàng)新及高質量發(fā)展。
合伙人陳珂律師帶來“國有企業(yè)法律服務的勤植深耕和應勢而為”主題分享。陳珂以“深耕、創(chuàng)新、融合”三個關鍵詞出發(fā)，首先從供應鏈業(yè)務模式的變化和《反壟斷法》的修訂引入，引導大家要在深耕現(xiàn)有法律服務領域的基礎上，對傳統(tǒng)業(yè)務的更新迭代進行大膽想象，要應運新法新規(guī)的形勢去進行法律服務的延伸和創(chuàng)新。同時，在服務客戶的過程中，做到與客戶?“事“、”人“、”知識”的融合，深度嵌入到客戶經營的流程中，在知識和話語體系上共融，與客戶互相賦能，共同成長。
合伙人陳力舟律師圍繞“合規(guī)對國企法律服務的提升”進行分享。陳力舟提到，要以客戶需求的變化作為討論問題的邏輯起點，合規(guī)是目前國企改革發(fā)展的焦點問題，樹立合規(guī)意識有助于律師切換角度，從而提升服務品質。他分享了團隊在服務國企合規(guī)業(yè)務中產生的專項法律服務需求和流程，并列舉了在服務過程中市場產生的一系列問題，以供大家參考。
合伙人吳業(yè)泉律師以大宗商品風控咨詢?yōu)槔窒砹怂趪蠓罩腥绾稳ンw現(xiàn)差異化。吳業(yè)泉提到，差異化能力是能打破僵局的唯一機會，通過體現(xiàn)差異化的能力、思路和產品去贏得企業(yè)信任。同時，律師還應該要做到同質化，與企業(yè)法務同質化、與行業(yè)標桿同質化、與裁判專家同質化，對比行業(yè)做法，在做到差異化的同時也形成一套工作標準。
合伙人陳威律師從律師執(zhí)業(yè)習慣與客戶“情緒價值”的契合切入，通過團隊客戶性質、個人工時等維度的數(shù)據分析來推導律師知識體系搭建、律師團隊整體服務能力、人員配置等，通過團隊標準化來提供服務質量，通過培養(yǎng)團隊成員提升團隊綜合能力，通過精細化管理個人工時來增加律師效能，以進而達到與客戶“情緒價值”的契合。
此次交流會還邀請了廈門建發(fā)股份有限公司法律部總經理陳惠彬和廈門國貿集團股份有限公司風控合規(guī)部總經理劉鑫，共同探討如何做好國企法務與外部律師的配合與互動。
劉鑫從企業(yè)選聘律師的目的、選聘標準與要求、以及律師與企業(yè)之間工作配合和互動等幾個方面展開，以服務需求方的視角探討了律師如何更好的為國企客戶提高服務質量，希望外部律師能夠幫助企業(yè)做好風險防控管理。
陳惠彬從專業(yè)化和行業(yè)聚焦，法律文本工作，響應速度、溝通能力、主動性，定期溝通和見面、提供增值服務，費用和成本效益，反哺企業(yè)風控管理六個板塊來分析律師如何開展法律服務工作。
管委會召集人白劭翔律師在總結中提到，希望大家做好“內功”建設，提升業(yè)務服務能力，積極引用數(shù)字化工具，通過事務所資源的融合統(tǒng)一，形成多層次協(xié)同、協(xié)作機制，實現(xiàn)共贏。
會后，與會人員根據自身從事國企法律服務的經驗，緊扣當下行業(yè)趨勢，展開了深入的交流和討論。面對國企改革帶來的市場機遇與挑戰(zhàn)，天衡積極探索國企法律服務業(yè)務的新模式、新組合和新賽道，賦能國有企業(yè)高質量發(fā)展。
來源：天衡聯(lián)合律師事務所
