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福州律協發布《工資支付常見疑難點解答之加班工資》

福州律協發布《工資支付常見疑難點解答之加班工資》

福州律師辦案必備福州律師資訊
在勞動法中,工資支付一直是勞動用工最為關鍵的一個環節。隨著經濟社會的發展,用人單位在工資支付環節的合規要求日益嚴格,而勞動者對自身權益的維護意識也逐漸增強。工資支付涉及勞動者的生計,是維護勞動者權益的重要內容,也是用人單位構建有效管理、建設和諧穩定勞動關系的重要環節。工資支付問題常常成為勞動糾紛的焦點,在實際操作中,加班工資、醫療期工資、停工留薪期工資、未休年休假工資、產假工資等問題存在諸多爭議和困惑。

鑒于此,為幫助用人單位規范用工管理、規避法律風險,同時協助勞動者清晰理解自身權利,福州律協勞動與社會保障法律專業委員會根據現有法律法規、福建省地方性規定和實務裁判觀點,編制了《工資支付常見疑難點解答之加班工資》,分期解析工資支付的疑難點。

現將該解答意見提供社會各界下載、學習交流。

微信圖片_20250424104632▲掃描二維碼下載解答意見▲

來源?|?勞動與社會保障法律專業委員會

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