五月初夏，槐蔭漸濃。10日下午，省律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會、龍巖律協(xié)民商事法律專業(yè)委員會在龍巖聯(lián)合舉辦工資制度法律實務交流活動。省律協(xié)教育及業(yè)務指導委員會副主任、龍巖律協(xié)副會長杜國長出席活動并致辭。活動由省律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會主任王曉昉主持，全省各地近250名律師參加。
本次活動邀請了全國律協(xié)勞動與社會保障法專業(yè)委員會副主任、福建天衡聯(lián)合律師事務所高級合伙人張照東進行主題演講。張律師從工資構(gòu)成、最低工資、工資支付、加班工資、假期工資、特殊情況工資等十一個知識點全面解讀工資制度，結(jié)合多年實務經(jīng)驗，深入淺出地講解了工資制度在實務中的運用，并就工資制度涉及的各類實務問題和與會人員展開了熱烈探討，以專業(yè)視角詳盡解答，進一步加深了大家對工資制度問題的認知與理解。龍巖律協(xié)民商事法律專業(yè)委員會主任戴永琦進行了總結(jié)。
本次活動不僅為與會人員提供了知識更新的平臺，還提供了兼具理論深度與實踐價值的指導，助力律師提升處理工資制度法律實務的專業(yè)化服務水平。
當天晚上，省律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會召開工作會議，就勞動人事爭議案例征集評選工作進行了討論。委員陳金敢、張鴻江分別作“管理人對職工債權(quán)的認定”“競業(yè)限制義務適格主體的認定”主題分享。
來源?/?省律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會
