員工違反計(jì)劃生育政策,能解雇她嗎? 勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2016年12月27日員工違反計(jì)劃生育政策,能解雇她嗎? 來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù),作者:黃振東, 深圳市中級(jí)人民法院審判長(zhǎng) 詳情
高管:副總裁連續(xù)三年述職評(píng)估的評(píng)分排名最末,為何仍不能解除勞動(dòng)合同? 勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2016年12月25日 高管:副總裁連續(xù)三年述職評(píng)估的評(píng)分排名最末,為何仍不能解除勞動(dòng)合同? 關(guān)鍵詞:高層管理人員 詳情
員工提前離職,為何判公司支付25萬(wàn)年終獎(jiǎng)? 勞動(dòng)工傷發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2016年12月25日 員工提前離職,為何判公司支付25萬(wàn)年終獎(jiǎng)? 張T于2013年9月23日進(jìn)入A公司工作,擔(dān)任A詳情
以“不能勝任工作”為由辭退高管,要盡到充分舉證義務(wù),否則易敗訴 勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2016年12月25日以“不能勝任工作”為由辭退高管,要盡到充分舉證義務(wù),否則易敗訴 關(guān)鍵詞:解雇?不能勝任??達(dá)標(biāo)??考核? 詳情
員工生病無(wú)法出勤,公司如何破解? 勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2016年12月23日 員工生病無(wú)法出勤,公司如何破解? 案例:小王2014年7月大學(xué)畢業(yè)后入職深圳某公司,擔(dān)任公司詳情
初創(chuàng)公司應(yīng)該如何避免勞動(dòng)爭(zhēng)議? 公司法務(wù), 法律法務(wù)發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2016年12月20日 初創(chuàng)公司應(yīng)該如何避免勞動(dòng)爭(zhēng)議?? ? ? ? ?年前創(chuàng)業(yè)公司“一起唱”宣布倒閉,其創(chuàng)始人發(fā)郵詳情