錦天城福州經(jīng)辦的“壘知集團(tuán)”非公開發(fā)行股票項(xiàng)目獲中國證監(jiān)會審核通過
錦天城福州分所經(jīng)辦的壘知控股集團(tuán)股份有限公司2020年度非公開發(fā)行A股股票項(xiàng)目已于2020年10月12日獲得中國證監(jiān)會發(fā)詳情勞動關(guān)系的建立可以用人單位發(fā)放工資之日為認(rèn)定條件-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛16 ?
改判要點(diǎn)：從勞動者的銀行工資流水來看，用人單位最早于2016年4月26日向勞動者發(fā)放工資，小白公司不持異議，結(jié)合雙方于2詳情單憑微信聊天記錄主張保底年薪數(shù)額，法院不予認(rèn)可—19年福州中院改判案例評析—勞動爭議糾紛15 ?
改判要點(diǎn)：單憑勞動者與用人單位法定代表人的微信聊天記錄，不足以認(rèn)定勞動者保底年薪20萬的事實(shí)。 案情簡介： 王星于201詳情上級主管部門要求進(jìn)行員工檔案管理整改工作，能否作為公司未簽訂勞動合同的免責(zé)依據(jù)？-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛14
改判要點(diǎn)：未及時調(diào)檔影響雙方合同的簽訂，但調(diào)取檔案并非雙方簽訂勞動合同的必要條件，不能作為公司拒絕簽訂勞動合同的免責(zé)事由詳情人身損害賠償與非因工死亡待遇并不相悖，遺屬可同時主張獲得—19年福州中院改判案例評析—勞動爭議糾紛13 ?
改判要點(diǎn)：閩勞社[2000]477號《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡和遺屬救濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條規(guī)定，國有企業(yè)職工詳情
福州律協(xié)2020年10月工作通報
福州律協(xié)微信公眾號 黨委動態(tài) ◎10月?為加強(qiáng)律師對民法典的理解，確保民法典的正確適用，黨委為各律師事務(wù)所黨支部送上60詳情
砥礪前行促發(fā)展——黨建動態(tài)
福州律協(xié)微信公眾號 律師行業(yè)黨委指導(dǎo)律所黨建工作 為進(jìn)一步加強(qiáng)律所黨建工作，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，提高律師事務(wù)所管理水平。2詳情雙倍工資不屬于勞動報酬仍適用一年仲裁時效-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛07
改判要點(diǎn)：《勞動合同法》規(guī)定了未訂立書面勞動合同的雙倍工資，是對用人單位違反法律規(guī)定的行為所采取的懲罰性措施，該雙倍工資詳情
