福州律師分享：勞動爭議案件中，意外傷害保險理賠金能否抵扣單位應支付的工傷保險金？ 勞動工傷, 案例參考發布者 福州律師網2024年4月18日案情簡介 2019年10月郭某到甲公司工作，甲公司為郭某購買人身意外傷害保險，但是并沒有為其繳納工傷保險。2020年6月詳情
福州律師分享：男性休陪產假，被公司以曠工為由解雇？法院判了！ 勞動工傷, 案例參考發布者 福州律師網2024年4月18日日前，北京市第二中級人民法院發布一勞動糾紛案例：某公司王姓人力行政總監因休陪產假，被公司認定曠工而解除勞動合同。法院經審詳情
福州律師分享：工傷申請有時間限制嗎？必須經過單位同意嗎？ 勞動工傷發布者 福州律師網2024年4月16日工傷申請有時效嗎？ 職工發生事故傷害或按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷詳情
福州律師分享：符合特定條件時“師徒”關系應當認定為勞動關系 勞動工傷, 案例參考發布者 福州律師網2024年4月15日【案件焦點】 黃某與健康理療公司之間是否建立事實勞動關系。 【案情】 健康理療公司于2018年12月27日成立，法定代表詳情
福州繼承律師原創：爺爺在領取父親工亡賠償前去世，賠償款如何分割？ 勞動工傷, 婚姻繼承, 案例參考發布者 福州律師網2024年4月11日福州律師蔡思斌評析： 按照現行法律規定，工亡賠償款不屬于遺產，但實踐中法院一般參照遺產分配規則進行分割。但繼承自被繼承人詳情
福州律師分享：入職時已超過法定退休年齡，還能與用人單位建立勞動關系嗎？ 勞動工傷, 案例參考發布者 福州律師網2024年4月11日案情簡介 2021年1月，夏某（1968年出生）入職某餐飲公司，雙方簽訂《勞動合同》，約定合同期限自2021年1月26日詳情
福州律師分享：用人單位規章制度是否產生效力的審查認定 勞動工傷, 合同債務發布者 福州律師網2024年4月2日案情簡介 2016年4月甲醫院與被告劉某簽訂勞動合同，約定勞動合同期限自2014年10月1日至2024年 9月30日。2詳情
福州律師分享：務工者工傷后與雇主情急簽訂的賠償協議，能否反悔撤銷？ 勞動工傷, 案例參考發布者 福州律師網2024年4月1日提供勞務時意外受傷，在醫院的急救室外，務工者孑身一人，在亟需用錢做手術的危難時刻，雇主提出可以代為支付手術費，但以后不再詳情
福州律師分享：他們與公司對簿公堂，只為“卸掉”法定代表人 公司法務, 勞動工傷, 案例參考發布者 福州律師網2024年3月29日?作為代表公司行使職權的負責人，法定代表人的職務行為視作公司本身的行為。在社會公眾眼中，法定代表人應與企業同聲共氣。但江詳情
福州律師分享： 女工流產假后拒絕連續長期出差被解雇，公司被判需支付賠償金 勞動工傷, 案例參考發布者 福州律師網2024年3月28日在北京某公司工作的蘇女士結束流產假返崗上班后，領導連續三次安排其去廣西、江西等地長期出差，蘇女士以身體需要繼續治療不適宜詳情
