福州律師分享：男性休陪產(chǎn)假，被公司以曠工為由解雇？法院判了！
日前，北京市第二中級(jí)人民法院發(fā)布一勞動(dòng)糾紛案例：某公司王姓人力行政總監(jiān)因休陪產(chǎn)假，被公司認(rèn)定曠工而解除勞動(dòng)合同。法院經(jīng)審理認(rèn)為，該公司對(duì)王某曠工的事實(shí)未提供充分證據(jù)加以證明，構(gòu)成違法解除，應(yīng)依法支付王某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。
2022年12月26日，王某入職某文化公司，任人力行政總監(jiān)。雙方簽訂為期三年的勞動(dòng)合同書(shū)，其中試用期自2022年12月26日起至2023年3月26日止。勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，王某正常工作至2023年3月12日，3月13日起休陪產(chǎn)假15天。休假期間，某文化公司電話通知王某解除雙方勞動(dòng)合同。
2023年4月1日王某返崗后，某文化公司向王某送達(dá)《解除聘用關(guān)系通知書(shū)》，載明雙方于2023年3月12日解除試用期勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法，王某享有15天的陪產(chǎn)假，薪資截止日期為2023年3月27日。
王某認(rèn)為某文化公司違法解除勞動(dòng)合同，遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求某文化公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金等費(fèi)用。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決某文化公司支付王某違法解除勞動(dòng)合同賠償金1.8萬(wàn)余元、2023年2月26日至2023年3月27日的工資差額1.7萬(wàn)余元。某文化公司不服，起訴至法院。
庭審中，某文化公司稱王某曠工，其提供的考勤表記載王某2023年3月13日前5天考勤異常，3月13日至3月31日王某未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗回家休陪產(chǎn)假，均屬曠工。王某對(duì)考勤表的真實(shí)性不予認(rèn)可，否認(rèn)其存在曠工，稱3月13日因妻子生產(chǎn)突然，其通過(guò)電話向某文化公司法定代表人申請(qǐng)休陪產(chǎn)假，獲得準(zhǔn)許；休假期間某文化公司電話通知其解除勞動(dòng)合同，并將其郵箱關(guān)閉，自微信群中刪除。
北京二中院經(jīng)審理認(rèn)為，在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，主張勞動(dòng)合同變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對(duì)引起勞動(dòng)合同變更的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。本案中雙方均認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系已解除，但對(duì)解除原因各執(zhí)一詞。某文化公司提交的《解除聘用關(guān)系通知書(shū)》已載有王某休陪產(chǎn)假的情況，其雖稱解除原因系王某曠工，但其對(duì)王某曠工的事實(shí)未提供充分證據(jù)加以證明，其提供的考勤表真實(shí)性無(wú)法確認(rèn)，亦未載有其所述因曠工解除勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容，故某文化公司應(yīng)自行承擔(dān)舉證不能的不利后果。
北京二中院對(duì)某文化公司主張的解除理由不予采信。因某文化公司無(wú)故單方解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違法解除，應(yīng)依法支付王某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。因某文化公司未舉證證明王某2023年3月存在曠工，王某休陪產(chǎn)假期間工資亦不能降低，故法院判決某文化公司支付王某2023年2月26日至2023年3月27日的工資差額。
北京二中院法官提示，用人單位應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，依法保障勞動(dòng)者享有陪產(chǎn)假，并在此期間不得降低其工資，不得因此解除勞動(dòng)合同。建議用人單位在規(guī)章制度中完善陪產(chǎn)假休假規(guī)則，不得無(wú)故拒絕勞動(dòng)者休假審批，對(duì)于重要崗位、階段性工作等客觀情況確實(shí)無(wú)法讓勞動(dòng)者一次性休假的，應(yīng)與勞動(dòng)者積極協(xié)商溝通，共同確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。
各位“奶爸”亦應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，履行好陪產(chǎn)假的審批手續(xù)，與單位同事做好工作安排交接；休假期間積極承擔(dān)家庭責(zé)任，共擔(dān)育兒義務(wù)，給予妻子生活照料和精神慰藉，減輕女性在育兒階段的負(fù)擔(dān)，共建和美家庭、共創(chuàng)幸福生活。
來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)普法
