勞動(dòng)者雖在用人單位廠房?jī)?nèi)工作,并非一定與其建立勞動(dòng)關(guān)系-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛11

改判要點(diǎn):勞動(dòng)者在用人單位廠房工作,但其實(shí)質(zhì)系案外人招收的工人,從事生產(chǎn)鐵件工作亦與用人單位經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)關(guān),且工作場(chǎng)所也是

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單位未足額繳納社保,勞動(dòng)者能否要求單位補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)賠償差額?–19年福州中院改判案例評(píng)析—?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議06

改判要點(diǎn):勞動(dòng)者、用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)發(fā)生的爭(zhēng)議,屬于行政管理的范疇,不是單一的勞動(dòng)者與用人單位

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享受死亡配偶工齡優(yōu)惠后購(gòu)房并非單位福利,不能將其視為撫恤金,應(yīng)作為共同財(cái)產(chǎn)予以分割繼承-19年福州中院改判案例評(píng)析-繼承糾紛03

改判要點(diǎn):根據(jù)《省直單位個(gè)人購(gòu)房成本價(jià)交款計(jì)算表》,王婷購(gòu)買(mǎi)訟爭(zhēng)的房產(chǎn)時(shí),享受了配偶余海的工齡優(yōu)惠,按照我國(guó)城鎮(zhèn)住房制度

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