歡“盈”您丨盈科福州律所召開2020年第二期“盈”新培訓會
盈科福州律所 2020″盈”新培訓會順利舉辦 高質量發展，建設全球領先律師事務所。 攜手同行，盈詳情
錦福動態 | 楊春治律師當選首屆福建省醫院協會法制分會副主任委員
2020年11月13-14日，福建省醫院協會法制分會成立大會暨醫院管理培訓會議在福建閩江飯店召開，本所律師楊春治博士受邀詳情
三分天注定，七分靠打拼 | 福廈聯隊角逐第五屆“錦天城杯”足球錦標賽
姑蘇城外，太湖水畔，第五屆“錦天城杯”足球錦標賽于2020年11月14日在美麗的園林之城——蘇州拉開序幕，錦天城福州分所詳情單位以職工5年前被處刑罰為由解除勞動合同，明顯超出合理期間，構成違法解除-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛25
改判要點：1、用人單位在勞動者的刑事判決生效后，未解除勞動合同，且在勞動者緩刑矯正期限內,仍安排勞動者正常工作發放工資，詳情
盈科榮譽丨盈科福州馬藝賓律師精湛服務獲贈榮譽錦旗
2020年11月16日，北京市盈科（福州）律師事務所馬藝賓律師收到了所代理案件當事人林先生及陳女士送來的“高院勝最高院贏詳情用人單位對員工入職時間負有舉證責任，舉證不能需承擔不利法律后果！-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛21
改判要點：作為用人單位，對員工的入職時間負有舉證責任，用人單位其沒有辦理入職手續導致勞動者具體入職時間不明，應當承擔不利詳情用人單位與勞動者未解除勞動關系前，勞動者有權主張權益-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛22
改判要點：1.勞動者訴訟確認恢復與用人單位的勞動關系，在用人單位未解除與勞動者勞動關系前，勞動者未實際到崗工作，用人單位詳情
